FRANCIA Y LA DISCAPACIDAD

El objetivo principal en Francia en materia de discapacidad es la integración educativa y laboral por medio de servicios económicos y de asistencia para todos los minusválidos independientemente de la naturaleza y del origen de la discapacidad.
No encontramos en los textos legales ninguna definición general de discapacidad. Se toman en cuenta criterios diversos según los servicios y las ayudas que solicite la persona discapacitada. En el campo del empleo, el Código de Trabajo considera trabajador discapacitado "a toda persona cuyas posibilidades de conseguir un empleo se ven efectivamente reducidas como consecuencia de una insuficiencia o de una disminución de sus capacidades físicas o mentales."

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